1. No a la pobreza
Hemos apoyado a un total de 39 familias de empleados en situación difícil. Para ayudarlas a superar la pobreza, ofrecemos préstamos sin intereses, apoyo financiero para la educación de sus hijos, asistencia médica y formación profesional. Además, brindamos asistencia específica a pueblos de dos zonas económicamente desfavorecidas, organizando sesiones de formación profesional y donaciones educativas para mejorar la empleabilidad y el nivel educativo de los residentes. Con estas iniciativas, buscamos crear oportunidades sostenibles y mejorar la calidad de vida de estas comunidades.
2. Hambre cero
Hemos aportado fondos de ayuda gratuita para apoyar a pueblos pobres en el establecimiento de empresas de desarrollo ganadero y procesamiento agrícola, facilitando así la transformación hacia la industrialización agrícola. En colaboración con nuestros socios del sector de la maquinaria agrícola, donamos 37 tipos de equipos agrícolas, lo que mejoró significativamente la eficiencia y la productividad de la producción. Estas iniciativas buscan empoderar a los residentes, mejorar la seguridad alimentaria y promover prácticas agrícolas sostenibles en las comunidades a las que servimos.
3. Buena salud y bienestar
Belon Be cumple estrictamente con las "Directrices de Alimentación para Residentes Chinos (2016)" y la "Ley de Seguridad Alimentaria de la República Popular China", proporciona a sus empleados alimentos saludables y seguros, contrata un seguro médico integral para todos sus empleados y organiza exámenes físicos completos gratuitos dos veces al año. Invierte en la construcción de gimnasios y equipos, y gestiona diversas actividades deportivas, culturales y de fitness.
4. Educación de calidad
Hasta 2021, apoyamos a 215 estudiantes universitarios de bajos recursos y participamos en campañas de recaudación de fondos para establecer dos escuelas primarias en zonas desfavorecidas. Nuestro compromiso es garantizar que las personas de estas comunidades tengan acceso a oportunidades educativas equitativas. Hemos implementado un programa integral de capacitación para los nuevos empleados y animamos activamente a nuestros empleados actuales a continuar sus estudios académicos. Con estas iniciativas, buscamos empoderar a las personas a través de la educación y promover un futuro mejor para todos.
5. Igualdad de género
Cumplimos con las leyes y regulaciones pertinentes en los lugares donde operamos y acatamos la política de empleo igualitaria y no discriminatoria; cuidamos a las empleadas, organizamos diversas actividades culturales y recreativas y ayudamos a los empleados a equilibrar su trabajo y su vida.
6. Agua limpia y saneamiento
Invertimos fondos para ampliar la tasa de reciclaje de los recursos hídricos, lo que aumenta eficazmente su utilización. Establecemos normas estrictas de uso y análisis de agua potable, y utilizamos los equipos de purificación de agua potable más sofisticados.
7. Energía limpia
Respondemos al llamado de la ONU para la conservación de energía y la reducción de emisiones, fortalecemos el uso de recursos y realizamos investigación académica, ampliando al máximo el alcance de aplicación de la nueva energía fotovoltaica, con la premisa de no afectar la producción regular. La energía solar puede satisfacer las necesidades de iluminación, oficinas y algunas áreas de producción. Actualmente, la generación de energía fotovoltaica cubre una superficie de 60.000 metros cuadrados.
8. Trabajo decente y crecimiento económico
Implementamos y optimizamos firmemente la estrategia de desarrollo de talentos, creamos una plataforma y un espacio adecuados para el desarrollo de los empleados, respetamos plenamente los derechos e intereses de los empleados y brindamos generosas recompensas que coincidan con ellos.
9. Innovación industrial
Invertir en fondos de investigación científica, introducir y formar talentos de investigación científica destacados en la industria, participar o emprender la investigación y el desarrollo de proyectos nacionales importantes, promover activamente la innovación en la producción y gestión de la industria y considerar e implementar para ingresar a la Industria 4.0.
10. Reducción de las desigualdades
Respetar plenamente los derechos humanos, defender los derechos e intereses de los empleados, eliminar toda forma de comportamiento burocrático y división de clases, e instar a los proveedores a implementarlos conjuntamente. A través de diversos proyectos de bienestar público, contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad y reducir la desigualdad dentro de la empresa y el país.
11. Ciudades y comunidades sostenibles
Establecer una buena relación de confianza y duradera con proveedores y clientes para asegurar el desarrollo sostenible de la cadena industrial y producir productos de alta calidad y precio justo que la sociedad necesita.
12. Consumo y producción responsables
Reducir la contaminación por residuos y acústica, y crear un excelente entorno de producción industrial. Influyó en la sociedad con su integridad, tolerancia y excelente espíritu emprendedor, logrando el desarrollo armonioso de la producción industrial y la vida comunitaria.
13. Acción climática
Innovar en los métodos de gestión energética, mejorar la eficiencia del uso energético, utilizar nueva energía fotovoltaica e incluir el uso de energía de los proveedores como uno de los estándares de evaluación, reduciendo así las emisiones de dióxido de carbono en su conjunto.
14.La vida bajo el agua
Cumplimos estrictamente con la "Ley de Protección Ambiental de la República Popular China", la "Ley de Prevención de la Contaminación del Agua de la República Popular China" y la "Ley de Protección del Medio Ambiente Marino de la República Popular China", mejoramos la tasa de reciclaje de agua industrial, optimizamos continuamente el sistema de tratamiento de aguas residuales e innovamos, y hemos estado continuamente 16 La descarga anual de aguas residuales es cero y los desechos plásticos se reciclan al 100%.
15.Vida en la tierra
Utilizamos producción más limpia, el principio 3R (Reducir, Reutilizar, Reciclar) y tecnologías industriales ecológicas para lograr el reciclaje completo de los recursos naturales. Invertimos fondos para optimizar el entorno verde de la planta, y el área verde promedio de la planta es del 41,5 %.
16.Paz, justicia e instituciones sólidas
Establecer un sistema de gestión trazable para todos los detalles del trabajo a fin de prevenir cualquier comportamiento burocrático y corrupto. Cuidar la vida y la salud de los empleados para reducir las lesiones y enfermedades profesionales, mejorar los métodos y equipos de gestión, e implementar periódicamente capacitaciones y actividades de producción seguras.
17.Alianzas para los objetivos
Al ofrecer productos de alta calidad y servicios excepcionales, participamos en intercambios técnicos, de gestión y culturales con clientes y proveedores internacionales. Nuestro compromiso es fomentar, de forma colaborativa, un entorno armonioso en el mercado global, garantizando una colaboración en sintonía con los objetivos de desarrollo industrial mundial. A través de estas alianzas, buscamos impulsar la innovación, compartir las mejores prácticas y contribuir al crecimiento sostenible a escala global.