Código de conducta del proveedor
Todos los proveedores comerciales deben adherirse estrictamente al siguiente código de conducta en áreas como la comunicación empresarial, el cumplimiento de contratos y el servicio posventa. Este código es un criterio clave para la selección de proveedores y la evaluación del desempeño, fomentando una cadena de suministro más responsable y sostenible.
Ética empresarial
Se espera que los proveedores mantengan los más altos estándares de integridad. La conducta inmoral e ilegal está estrictamente prohibida. Se deben implementar procesos eficaces para identificar, denunciar y abordar las conductas indebidas con prontitud. Se debe garantizar el anonimato y la protección contra represalias a quienes denuncien infracciones.
Tolerancia cero ante la mala conducta
Se considera inaceptable cualquier forma de soborno, comisión ilícita y comportamiento poco ético. Los proveedores deben evitar cualquier práctica que pueda interpretarse como oferta o aceptación de sobornos, regalos o favores que puedan influir en las decisiones comerciales. El cumplimiento de las leyes antisoborno es obligatorio.
Competencia justa
Los proveedores deben participar en una competencia leal, cumpliendo todas las leyes y regulaciones de competencia pertinentes.
Cumplimiento normativo
Todos los proveedores deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con los bienes, el comercio y los servicios.
Minerales de conflicto
Los proveedores deben garantizar que la adquisición de tantalio, estaño, tungsteno y oro no financie a grupos armados que cometen abusos contra los derechos humanos. Se deben realizar investigaciones exhaustivas sobre el abastecimiento de minerales y las cadenas de suministro.
Derechos de los trabajadores
Los proveedores deben respetar y defender los derechos de los trabajadores de acuerdo con las normas internacionales. Se debe brindar igualdad de oportunidades laborales, garantizando un trato justo en ascensos, remuneración y condiciones laborales. La discriminación, el acoso y el trabajo forzoso están estrictamente prohibidos. Es fundamental cumplir con la legislación laboral local en materia de salarios y condiciones laborales.
Seguridad y salud
Los proveedores deben priorizar la seguridad y la salud de sus trabajadores adhiriendo a las leyes de seguridad y salud ocupacional pertinentes, con el objetivo de reducir las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.
Sostenibilidad
La responsabilidad ambiental es crucial. Los proveedores deben minimizar su impacto ambiental reduciendo la contaminación y los residuos. Se deben implementar prácticas sostenibles, como la conservación de recursos y el reciclaje. Es obligatorio cumplir con la legislación sobre materiales peligrosos.
Al comprometerse con este código, los proveedores contribuirán a una cadena de suministro más ética, equitativa y sostenible.